近日，中國青年報客戶端報道我校就業指導中心“就業育人”服務月系列活動，全方位、多渠道做好大學生就業幫扶工作。

報道稱，我校將本著“優勢互補、資源共享”原則，緊貼區域經濟社會發展需求，深度挖掘學校、企業和地方的就業創業資源，努力構建畢業生高質量就業創業新格局。

報道全文如下：

浙工大“就業育人”服務月全方位、多渠道幫扶大學生就業

作者：李劍平

中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 李劍平）近日，浙江工業大學電氣工程及其自動化專業2022屆本科畢業生李彥萱，向該校學生綜合事務大廳輔導員老師尋求幫助。輔導員老師根據她的特點，耐心幫助她修改完善個人簡歷，并為她推薦校“雇主品牌聯盟”企業的一些優質崗位。李彥萱已經成功簽約一家公司的技術研發崗位。

據浙江工業大學統計，2022年該校本科、碩士、博士畢業生8000人，今年第一季度學校已開辦大型招聘會4場，宣講會250余場，提供崗位12.1萬余個，平均每名應屆畢業生有15個崗位選擇機會。

2022年春季學期開始，浙江工業大學就業指導中心就推出“就業育人”服務月系列活動，促進學生更加充分、更高質量就業，以“立大志、入主流、勇擔使命、干大事業”為就業引導方向，幫助學生樹立正確的成才觀、職業觀和就業觀，全方位、多渠道做好大學生就業幫扶工作。

比如，浙江工業大學利用入選教育部“中央彩票公益金宏志助航計劃”高校的優勢，主要面向家庭經濟困難、建檔立卡學生, 開展線上線下就業能力培訓，引導畢業生努力向學、學以致用，增強就業和報效國家、服務社會能力。前不久組織召開的“宏志助航計劃”專場線上招聘會，吸引參會企業147家，提供7200余個工作崗位。

該校還構建行業龍頭企業的“雇主品牌聯盟”，邀約知名企業HR為畢業生授課，開辟“面試直通車”渠道。

浙江工業大學有關負責人表示，該校將本著“優勢互補、資源共享”原則，緊貼區域經濟社會發展需求，深度挖掘學校、企業和地方的就業創業資源，努力構建畢業生高質量就業創業新格局。

中國青年報客戶端報道

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